Bài học từ Alex Ferguson về khả năng lãnh đạo

0
369

 Sir Alex luôn có cái nhìn trực quan và nhiều kinh nghiệm sống đáng quý. Một trong số đó là kinh nghiệm lãnh đạo của ông, điều không chỉ được công nhận bởi các hậu bối của làng túc cầu mà từ cả những người trong giới kinh tế học. 

>>>Xem thêm: 검증놀이터 – Tìm hiểu thông tin bóng đá mới nhất

1. Tạo dựng vị thể

Nếu nguồn nhân lực là điều kiện cần cho sự thành công của các tổ chức, doanh nghiệp,.. thì người đứng đầu chính là điều kiện đủ của nó.Dù là đối với các cầu thủ, ban huấn luyện hay fan hâm mộ tại câu lạc bộ Manchester United  thì Sir Alex luôn là người có sức ảnh hưởng to lớn.

Ông luôn duy trì được sự hài hòa giữa sự phát triển về cá tính, lối chơi riêng của các cầu thủ phù hợp với triết lý bóng đá mà MU đã duy trì bấy lâu nay.Trong các thời điểm khó khăn nhất cũng là thời điểm người ta thấy được một quỷ đỏ mạnh mẽ và quyết tâm như thế nào. Tâm điểm chính là trận chung kết C1 với Bayern Munich năm 1999, dù bị dẫn trước và nghĩ sẽ để tuột mất chiếc cúp danh giá nhưng nhờ vào nỗ lực không từ bỏ họ đã có được bàn thắng phút thứ 90 và lên ngôi vô địch.

2. Nghệ thuật truyền cảm hứng của Sir Alex

Trên thế giới này các thiên tài chỉ chiếm một phần rất nhỏ, muốn trở nên thông tạo, xuất sắc ở một công việc, lĩnh vực nào đó chúng ta phải bỏ ra thời gian học tập và rèn luyện. Trở thành một nhà lãnh đạo sáng suốt cũng vậy.Sir Alex là người truyền cảm hứng cho toàn thể cầu thủ, ông luôn nói chuyện cởi mở, xoa dịu những bất an, lo lắng của học trò bằng những câu chuyện phiếm. Một nét phương pháp tâm lý cực kỳ hiệu quả trong nghệ thuật truyền cảm hứng của ông.

3. “Máy sấy tóc” Alex Ferguson

Có thể nói rằng những thành công của MU nhờ vào phần cá tính “máy sấy tóc” của Sir Alex, điều đã trở thành thương hiệu của câu lạc bộ và cung là lý do thu hút các  siêu sao cập bến Old Trafford sau này.Nó biểu hiện cho những thành công nhờ vào các cơn thịnh nộ bất chợt của ông tại các trajan cầu quan trọng.

4. Người gây dựng niềm tin cho tập thể

Đối với nhiều người khi đứng trước những khó khăn hay mất mát quá lớn, buông xuôi là điều họ lựa chọn.Nghệ thuật dùng người của Sir Alex vẫn luôn là những bài học đáng quý cho những hậu bối, chính điều này cũng đã giúp MU thành công liên tiếp trong nhiều mùa giải dù người ta không đánh giá cao chất lượng của mỗi cầu thủ trong những giai đoạn đó.

Alex Ferguson đã chứng minh cách sử dụng cầu thủ của mình là đứng đắn, lấy nhân tài trẻ là điểm chính, ông không ngừng trao cơ hội cho các cầu thủ trẻ, những người thiếu kinh nghiệm nhưng lại có nhiệt huyết thi đấu vô cùng cao.Với đội hình trẻ hóa với nhiều cầu thủ chỉ đôi mươi vào giai đoạn năm 1995-1996, MU đã thắng liên tiếp 13 trận cuối mùa giải và trở thành nhà vô địch của nước Anh. Điều được cho là không tưởng vào thời điểm đó.Cách “trảm” các cầu thủ muốn ra đi như trường hợp của Beckham hay Rooney chính là những tấm gương giúp chấn chỉnh tinh thần của toàn đội.

5. Tạo lập và duy trì các mối quan hệ

Tạo dựng các mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp dù ở đâ, môi trường nào cũng là câu chuyện muôn thuở khi đi làm.Đối với đồng nghiệp, học trò hiện tại hay học trò cũ, Sir Alex cũng luôn là nguwoif được yêu mến, kính trọng.Hiểu rõ đối tác, đồng nghiệp là người như thế nào chính là con đường duy nhất giúp duy trì các mối quan hệ trong công ty và trong cuộc sống hàng ngày.

6. Làm quen với mọi hoàn cảnh

Chúng ta luôn đối mặt với nhiều thách thức trong cuộc sống, trong số đó nguyên nhân là vì không kịp thích ứng với môi trường. Cuộc sống cũng như bóng đá vậy, luôn luân chuyển.Dù dẫn dắt câu lạc bộ nào hay môi trường làm việc thay đổi ra sao, Sir Alex vẫn luôn có cách hòa nhập của riêng mình. Nó được chứng minh qua cách sống hòa nhập trở thành một phần của đội bóng, cách ông tạo dựng được mối quan hệ tốt đẹp với các cầu thủ và ban huấn luyện của câu lạc bộ ông đang là huấn luyện viên.  

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.