Trong kinh tế học, lãnh đạo là một trách nhiệm không hề đơn giản. Hôm nay hãy cùng nhìn lại những bài học đắt giá từ huyền thoại của làng túc cầu Sir Alex.
1. Cách xây dựng vị thế riêng
Nếu nguồn nhân lực là điều kiện cần cho sự thành công của các tổ chức, doanh nghiệp,.. thì người đứng đầu chính là điều kiện đủ của nó.Những năm dẫn dắt Manchester hay đến tận bây giờ, đối với tất cả các cầu thủ, fan hâm mộ tại Manchester United nói riêng và giới bóng đá nói chung, Alex Ferguson vẫn là nhân vật có tầm ảnh hưởng vô cùng to lớn.
Thành công trong vai trò huấn luyện của ông thể hiện ở cái cách mà ông dung hòa, khiến tất cả các cầu thủ dù có cá tính khác nhau nhưng khi gộp lại họ vẫn luôn là một tập thể đoàn kết, đầy sức mạnh.Rất nhiều thành công đã đến với MU, nhưng thất bại cũng vậy. Tuy nhiên điều đã khiến họ có được tình yêu cuồng nhiệt dưới thời Sir Alex là sự thi đấu quyết tâm, nỗ lực. Không ai khác, chính Sir Alex đã dạy các học trò của mình điều này.
2. Nghệ thuật truyền cảm hứng của Sir Alex
Khả năng lãnh đạo luôn tồn tại bên trong mỗi người, nhưng có người có thể phát triển nó, có người không. Vậy câu hỏi đặt ra ở đây, làm thế nào để có thể trở thành một người lãnh đạo tốt? Phương thức duy nhất chỉ có thể là trải qua thời gian dài học hỏi và rèn luyện.Rio Ferdinand, một học trò của Sir Alex mới đây đã tiết lộ cách mà Sir Alex trở thành một lãnh đạo vĩ đại đối với cả cầu thủ và cổ động viên MU. “Ông ấy luôn nói chuyện bằng tâm thế của người thầy, người bạn, chia sẻ với chúng tôi những khó khăn trong cuộc sống, những câu chuyện không liên quan đến bóng đá. Đó cũng là cách mà ông ấy truyền cảm hứng đến cho chúng tôi.”
3. Một cá tính lớn
Một trong những biệt hiệu của Sir Alex là “Máy sấy tóc”, cụm từ này dùng để chỉ cá tính mạnh mẽ, nổi giận đúng lúc của ông trong các trận đấu.Sir Alex luôn là người đứng đầu tàu hoàn hảo, trong quá trình dẫn dắt MU không có đối thủ nào làm ông cảm thấy sợ ahxi hay chùn bước, đó cũng là động lực giúp các cầu thủ thi đấu hiệu quả và thành công trong các trận đấu có tính chất quan trọng.
4. Gây dựng niềm tin cho tập thể
Đối với nhiều người khi đứng trước những khó khăn hay mất mát quá lớn, buông xuôi là điều họ lựa chọn.Trong suốt những năm tháng là huấn luyện viên của MU, Sir Alex không phải là nguwoif luôn có trong tay những cầu thủ xuất sắc nhất nhưng họ lại là phiên bản xuất sắc nhất dưới triều đại của ông.
Alex luôn trao cơ hội và tin tưởng ở các cầu thủ trẻ, những người mà ông cho rằng luôn có những đột phá cà sức mạnh cả về thể chất và tinh thần không tưởng.Với đội hình trẻ hóa với nhiều cầu thủ chỉ đôi mươi vào giai đoạn năm 1995-1996, MU đã thắng liên tiếp 13 trận cuối mùa giải và trở thành nhà vô địch của nước Anh. Điều được cho là không tưởng vào thời điểm đó.Cách “trảm” các cầu thủ muốn ra đi như trường hợp của Beckham hay Rooney chính là những tấm gương giúp chấn chỉnh tinh thần của toàn đội.
5. Tạo lập các mối quan hệ
Tạo dựng các mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp dù ở đâ, môi trường nào cũng là câu chuyện muôn thuở khi đi làm.Đối với đồng nghiệp, học trò hiện tại hay học trò cũ, Sir Alex cũng luôn là nguwoif được yêu mến, kính trọng.Bạn chỉ có thể duy trì quan hệ và làm việc với đồng nghiệp khi tin tưởng lẫn nhau và bạn biết rõ về họ.
>>> Xem thêm: https://cuocw88.com – Cập nhật thông tin thể thao nóng hổi
6. Làm quen với mọi hoàn cảnh
Chúng ta luôn đối mặt với nhiều thách thức trong cuộc sống, trong số đó nguyên nhân là vì không kịp thích ứng với môi trường. Cuộc sống cũng như bóng đá vậy, luôn luân chuyển.Dù dẫn dắt câu lạc bộ nào hay môi trường làm việc thay đổi ra sao, Sir Alex vẫn luôn có cách hòa nhập của riêng mình. Nó được chứng minh qua cách sống hòa nhập trở thành một phần của đội bóng, cách ông tạo dựng được mối quan hệ tốt đẹp với các cầu thủ và ban huấn luyện của câu lạc bộ ông đang là huấn luyện viên.
